LP bKV

Vorteile für die Mitarbeiter

Ohne Wartezeiten & Gesundheitsprüfung
Verbesserte medi- zinische Versorgung
Versicherungsschutz für Angehörige
GesundheitsApp & GesundheitsTelefon

Vorteile für den Arbeitsgeber

Attraktiv für neue Mitarbeiter

weniger Krankheitstage

Wertschätzung für Ihre Mitarbeitenden

Stärkt Ihr Ruf

weniger Krankheitstage

Steuern und Sozialabgaben sparen

Die Bausteine für hochwertige medizinische Leistungen
bKV-Budget 1.200
1.200€ Budget
35,53
€ / mtl.

Zahnbehandlungen. z.B. professionelle Zahnreinigung Fluoridierung der Zahnoberflächen und Fissurenversiegelung, bis zu 100 € je Kalenderjahr

Sehhilfen. Erstattung bis zur Höhe von 200 € je Kalenderjahr. Operative Korrektur der Sehschärfe, z.B. LASIK.

Hörgeräte unter Abrechnung einer Vorleistung

Heilpraktikerleistungen, alternative Medizin und Naturheilverfahren dürch Ärtzte

Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, Präventionskurse.

Krankenhaustagegeld 10 € je Tag

bKV-Budget 900 + bKV-Zahn80
900€ Budget + Zahnleistungen
28,25 + 17,45
€ / mtl.

Zahnbehandlungen. z.B. professionelle Zahnreinigung Fluoridierung der Zahnoberflächen und Fissurenversiegelung, bis zu 100 € je Kalenderjahr

Sehhilfen. Erstattung bis zur Höhe von 200 € je Kalenderjahr. Operative Korrektur der Sehschärfe, z.B. LASIK.

Hörgeräte unter Abrechnung einer Vorleistung

Heilpraktikerleistungen, alternative Medizin und Naturheilverfahren dürch Ärtzte

Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, Präventionskurse.

Krankenhaustagegeld 10 € je Tag

Zahnersatz (auch Implantate), Inlays und Zahnkronen - 80% Leistungen der GKV werden angerechnet

Zahn- und Parodontosebehandlung auch plastische Füllungen und Wurzelbehandlung - 80% Leistungen der GKV werden angerechnet

bKV- Stationär + bKV-Zahn70
Versorgung im Krankenhaus + Zahnleistungen
25,89* + 11,19
€ / mtl.

Behandlung durch Spezialisten oder Chefarzt

Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer

Ambulante Operationen

Erstattung der Kosten für Begleitperson oder Familenzimmer bei Entbindung

Freie Krankenhauswahl / Wunschverlegung in ein anders Krankenhaus innerhalb Deutschlands

Bergungskosten / Krankentrasport ohne Kilometerbegrenzung

Zahnersatz (auch Implantate), Inlays und Zahnkronen - 70% Leistungen der GKV werden angerechnet

Zahn- und Parodontosebehandlung auch plastische Füllungen und Wurzelbehandlung - 70% Leistungen der GKV werden angerechnet

* ab 10 Mitarbeiter 29,84 €/Monat / ab 50Mitarbeiter 25,89 €/Monat

Unser Highlight: der Baustein fur Angehörige und Fortführer
Unser Highlight: der Baustein fur Angehörige und Fortführer

Versicherungssutz für Angehörige

 

Auch Angehörige von Beschäftigten können in den Genuss des hochwertigen Versicherungsschutzes kommen - und dies ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Den Beitrag zahlen die Beschäftigten selbst.

Wer zählt zu den Angehörigen?

  • Ehepartner, hierzu zählen auch Lebenspartner nach § 1 Lebenspartnerschaftsgesetz
  • Lebenspartner, die in häuslicher Gemeinschaft mit dem Beschäftigten leben
  • Kinder der Beschäftigten oder des Partners, sofern ein Elternteil kindergeldberechtigt ist.

Wei lange haben die Beschäftigten Zeit, um ihre Angehörigen mitzuversichern?

Angehörige können sich innerhalb von sechs Monaten ab Versicherungsbeginn des Beschäftigten ebenfalls bei Generali versichern.

Ändert sich die Lebenssituation des Beschäftigten durch Heirat oder die Geburt eines Kindes, ist die Option ab diesem Zeitpunkt für sechs Monate gültig.

Welche Tarife können abgeschlossen weden?

Angehörige können aus den gleichen Bausteinen wählen, die der Arbeitsgeber für den Beschäftigten mit der Generali vereinbart hat.

Unser Highlight: der Baustein fur Angehörige und Fortführer

Versicherungssutz für Fortführer

 

Endet das Arbeitsverhältnis oder der Vertrag des Arbeitgebers mit der Generali, kann der Beschäftigte den Versicherungsschutz im Business+AF nahtlos fortführen. Fortführer können aus dem Versicherungsumfang wählen, den der Arbeitgeber für den Beschäftigten mit der Generali vereinbart hatte. Ab diesem Zeitpunkt zahlt er den Beitrag selbst.

Die Bausteine für hochwertige medizinische Leistungen

⇒ Laras Unternehmen hat für Sie die Tarife bKV-Budget 900 + bKV-Zahn80 gewählt. Damit hat Lara ein Budget von 900€ und darüber hinaus erhält sie 80% Erstattung für Zahnersatz, etc.

 

⇒ Lara benötigt ein Implantat für 3.500,00 €. Die gesetzliche Krankenkasse beteiligt sich beim Implantat  mit 471,14 €. Zusätzlich hat Lara Sehehilfe für 200€ und Termine beim Heilpraktiker für 500€ benötigt.

 

⇒ bKV-Zahn80 erstattet 2.328,86€ - 80% der 3.500€ minus der 471,14€, die von der GKV übernommen wurden. Über bKV-Budget werden zusätzlich 700 Euro erstattet.

 

⇒ Von den Gesamtkosten in Höhe von 4200 Euro im Jahr bleibt nur eine Zuzahlung in Höhe von 700 Euro, die Laura selbst tragen muss. Ohne den gewählten Versicherungsschutz wären es in diesem Beispiel 3728,86€, da die GKV keine leistungen im Bereich der Sehhilfe und Heilpraktiker übernimmt.

Leistung wählen

Sie wählen die passenden Tarife für Ihre Mitarbeitenden aus. Entweder für alle oder für eine nach objektiven Kriterien festgelegte Gruppe.

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